De do’s and dont’s bij een zieke werknemer
Zieke werknemer Echt iedere werkgever heeft de balen van een zieke werknemer. Natuurlijk kan iemand een keer een griepje hebben, dat hoort erbij. Maar een
De blogs van SPRAAQ advocaten
Zieke werknemer Echt iedere werkgever heeft de balen van een zieke werknemer. Natuurlijk kan iemand een keer een griepje hebben, dat hoort erbij. Maar een
Dossieropbouw komt doorgaans niet in het woordenboek van een ondernemer voor. Heel begrijpelijk, want je hebt hier geen zin en je wilt er al helemaal
Als ondernemer betaal je maandelijks de salarissen uit aan je personeel. Daar blijft het niet bij, want de werkgeverslasten komen daar ook nog eens overheen.
Het is de angst van iedere ondernemer om te maken te krijgen met zieke werknemers. Niet alleen geeft dit veel gedoe met betrekking tot de
Zieke werknemer Geen enkele ondernemer zit te wachten op ziek personeel. Dit is niet alleen nadelig voor de werknemer. Dit kan ook voor problemen zorgen
Verplicht een transitievergoeding betalen? Voor veel ondernemers blijft het onbegrijpelijk dat na afloop van de arbeidsovereenkomst aan de werknemer een transitievergoeding moet worden betaald. Dit
Wij zijn aangesloten bij de geschillencommissie Advocatuur